lunes, 10 de octubre de 2011

Muchas contribuciones distintas de autores y practicantes han resultado en diferentes enfoques a la administración e integran la "Jungla de la teoría de la administración". La figura siguiente resume las principales enfoques de autores y practicantes de la administración. Para comenzar este tema que estaremos debatiendo, resaltemos la administración científica de Frederick Taylor, la teoría de la administración moderna de Henry Fayol y lo estudios de Hawthorne de Elton Mayo.

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39 comentarios:

Egla Veronica dijo...

Buenas Tardes

Distinguido Lector

Considerando que henrry farol es el padre de la administracion

yo puedo resaltar que el grafico muetra las diferentes ramificaciones que tiene la admistracion sus origenes y normas a seguir..

muchas Gacias....

Anónimo dijo...

Niurca Tejada
ADM 113

Buenas noches,
Del esquema pienso al respecto, que
en todo el proceso de la evolución de la administración, siempre se ha tomado en cuenta al trabajador como elemento esencial, para el desarrollo productivo de la organización.
Es por ello que éstos exponentes se han enfocado en la estabilidad del personal. según Elton Mayo:
Debido al efecto psicológico que puede producir el empleado en relación con la producción. El estudio demostró que sin la cooperación en los proyectos, de ser escuchados, de ser considerados en igualdad por parte de sus superiores, es difícil y en ocasiones casi imposible llegar a los objetivos fijados.
El comportamiento del individuo se apoya por completo en el grupo. Los trabajadores no actúan ni reaccionan aisladamente como individuos.
Frederick Taylor:
El estudio del trabajo se hace consultando al trabajador, si no en asociación con él.
Henry Fayol:
Edificar la armonía y la unidad dentro de la empresa. Se requiere aprender a trabajar en equipo. Explicación: Todo organismo social debe de aprender a trabajar en equipo para poder lograr un mejor desempeño en la empresa.

milqueya dijo...

MILQUEYA DEL ROSARIO ADM-113

Este esquema nos muestra, que la administracion es una ciencia que se complementa de diferentes aportaciones que han realizado varios autores, las cuales han dado lugar a lo que es la administracion de hoy en dia.

Mery dijo...

Los autores para poder encontrar una definición de la administración tuvieron que analizar cada elemento como muestra el esquema: Diferentes teorías administrativa, cómo se originó, qué antecedentes medioambientales precedieron a ese conocimiento y si esas teorías han caído en desuso o cómo se utilizan en la actualidad. BI0272 ADM113

Anónimo dijo...

JUNIOR SANCHEZ DC-8688
ADM-369

El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor, considerado el fundador de la administracion moderna.

HENRY FAYOL (Francia 1841-1925)
Es considerado como el "padre" de la administración moderna, por sus estudios y aplicaciones organizacionales, su dinámica administrativa se conceptualizó desde la dirección a la base.

George Elton Mayo, Su interés primordial era analizar en el trabajador los efectos psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción. Demostró que sin la cooperación en los proyectos, de ser escuchados, de ser considerados en igualdad por parte de sus superiores, es difícil y en ocasiones casi imposible llegar a los objetivos fijados.

Anónimo dijo...

YORLENI GARCIA DC-8689
ADM-369

FREDERICK TAYLOR.
A el se debe que la administración se haya empezado a estudiar como materia separada y así poder aplicar la ciencia sobre ella para mejoraría de resultados, es también conocido como el "Padre de la Administración Científica".
Elton Mayo.
Es sobre todo conocido por su investigación que incluye los estudios de Hawthorne o Hawthorne Studies de 'la lógica del sentimiento' de los trabajadores y la 'lógica del coste y la eficiencia' de los directivos que podría conducir a conflictos dentro de las organizaciones.

greisy dijo...

pienso que los gerentes tienen que ir creciendo segun su organizacion porque ellos son la base de la empresa y el fururo de ellas y una empresa tiene que tener un buen gerente para crecer ADM 113 greisy decena

Mery dijo...

Mery Alvarez Santana ADM113

Los autores para poder encontrar una definición de la administración tuvieron que analizar cada elemento como muestra el esquema: Diferentes teorías administrativa, cómo se originó, qué antecedentes medioambientales precedieron a ese conocimiento y si esas teorías han caído en desuso o cómo se utilizan en la actualidad. BI0272 ADM113

Leandro Silverio adm113 dijo...

Bueno en el equema nos muestra las diferente forma de pensa de los autores acerca de la administracion su origer ,evolucion de la administracion como alguno de los autores define la administracion.Cada uno de esto aportes son necesario para sabe acerca de la administracion.

warlyn santana dijo...

Saludo

pienso que el esquema ya visto en lo leido es unos de los grafico mas completo de la administracion ya que avarca todas sus ramas los autores tuvieron que hacer esquemas para definir lo que es la administracion.

WARLYN ARIEL SANTANA
ADM.112

maylenny mendez liranzo dijo...

En este esquema se visualisan los diferentes personajes que de una manera u otra y sieron aportes referidos a la administración y que hoy dia son muy bien interpretadas,
pues expresaban una realidad en cuanto a la administracion.ADM113 MAYLENNY MENDEZ LIRANZO

mary leidy nunez perez dijo...

este esquema nos permite ver los aportes hecho por diferentes personajes a la ciencia de la administracion, ademas nos hace entender que para haber llegado a lo que es el estudio de la administracion fue necesario pasar por diferentes procesos de investigacion, en vista de que la administracion es una ciencia universal y no existe una definicion unica sobre esta.
adm113. mat. 100009490

daniel dijo...

daniel alcantara
adm-112

En este esquema entiendo que se representa lo que hace que hoy en dia se llame una organizacion global y total en lo que respecta a la organizacion del proceso evolutivo de la administracion , si no llevamos este esquema en nuestras acciones y pensamientos prioritarios como administradores es posible que no logremos las metas concretas de lo que queremos que sea nuestra empresa hoy en dia en un mercado tan competitivo.
Gracias...

Jeferson dijo...

Considero que frederick taylor y henry fayol fueron los pioneros y promotores de la administración científica.por el conjunto de ideas y todo lo relativo a la administración empresarial,sus pensamientos y aportes a lo que es la administración. jeferson peña adm.115

noel dijo...

Buenas Tardes;
Cabe resalta que dentro de la evolución hemos vistos como los procesos administrativos han cambio de un medio dedica ala producción sin control a un medio planificado.
como esta establecido la división del trabajo fomentan la calidad del mismo ya agilizar el desenvolvimientos de lo empleados ya que el personal dedicado a una tareas especifica el cual la perfecciona y toma mas agilidad en la misma. otro medio muy importante resaltado en el tema son los siguientes puntos proveer planear organizar dirigir y controlar. actualmente estos a ido evolucionando y se han diseñado sistema de mejoras continua los cuales establecen mediciones que permitan ala instituciones obtener el mayor rendimientos verificar lo errores y ser mas eficientes y eficaz.
sandy noel rosario adm 115

noel dijo...

Buenas Tardes;
Cabe resalta que dentro de la evolución hemos vistos como los procesos administrativos han cambio de un medio dedica ala producción sin control a un medio planificado.
como esta establecido la división del trabajo fomentan la calidad del mismo ya agilizar el desenvolvimientos de lo empleados ya que el personal dedicado a una tareas especifica el cual la perfecciona y toma mas agilidad en la misma. otro medio muy importante resaltado en el tema son los siguientes puntos proveer planear organizar dirigir y controlar. actualmente estos a ido evolucionando y se han diseñado sistema de mejoras continua los cuales establecen mediciones que permitan ala instituciones obtener el mayor rendimientos verificar lo errores y ser mas eficientes y eficaz.
sandy noel rosario adm 115

master_peace dijo...

Henry Fayol fue el padre de la teoria clasica de la administracion en el año 1916,
la cual concibe la organización como una estructura. Al igual que la administración científica su objetivo es la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones. Para Fayol, los principales aspectos de la teoría son tratados en:
• La división del trabajo
• Autoridad y responsabilidad
• Unidad de mando
• Unidad de dirección
• Centralización
• Jerarquía o cadena escalar

Tambien habla acerca de los 14 principios del la administracion de Henri Fayol que son:

1. División del Trabajo
2. Autoridad
3. Disciplina4. Unidad de Dirección
5. Unidad de Mando
6. Subordinación de interés individual al bien común:
7. Remuneración
8. Centralización
9. Jerarquía
10. Orden
11. Equidad
12. Estabilidad del Personal
13. Iniciativa
14. Espíritu de Grupo

estos principios se basan en leyes ya que todas las ciencias, incluso la administracion se deben basar en leyes.

tambien otro punto muy importante es que Frederick Taylor fue el fundador de la administracion cientifica y su enfoque principal era el énfasis en las tareas.

Los Principios de la Administración Científica Para Taylor, los cuatro principios siguientes:

1. Principio de planeamiento
2. Principio de la preparación/planeación
3. Principio del control
4. Principio de la ejecución

Victor Mnuel Almonte Cabrera
ADM-151

yesica alexandra dijo...

hola muy buena tarde
Asi como esto autores diero su aporte en a la distinta administracion como es la administracion cientifica entre otras ya es ahora de que los hagamos nosotros ya que estamo viviendos en una era moderna, no es que tu va a copiar sino que ellos no sirvan de ejemplo y a aportemos un poquito mas.
estudiar trae riqueza te convierte rico si no es de dinero es de conocimiento.
yessica alexandra batista diaz
seccion:n2 adm 114

jairo dijo...

En la vida todo es un proceso, y esta grafica es la prueba misma de ello. Muchas veces nos olvidamos de nuestras raices y el no saberlo trae concecuencias. muchas veces hablamos de Admnistracion y utlizamos la Administracion a diario, pero existe una gran diferencia en practicar una cosa por experiencia y practicar algo por saber lo que se esta haciendo. procuremos cada dia por adquirir conocimiento ya que es una carga que no pesa nada. y recuerden!!! es mejor saber lo que se hace que practicarlo por costumbre.

jairo ADM 115

miguelina dijo...

las riquesa de las naciones para mi se refiere a los tiempos antiguos las empresas tenian que contratar mas empleado para poder rendir, pero a traves de la evolucion de la tecnologia eso ha ido desapareciendo pq con nuestra tecnologia hacemos el trabajo mas rapido y mas eficaz y ahorramos mas tiempo menos personal, mas dinero y mas productibida. adm 115 miguelina

jairo dijo...

En la vida todo es un proceso, y esta grafica es la prueba misma de ello. Muchas veces nos olvidamos de nuestras raices y el no saberlo trae concecuencias. muchas veces hablamos de Admnistracion y utlizamos la Administracion a diario, pero existe una gran diferencia en practicar una cosa por experiencia y practicar algo por saber lo que se esta haciendo. procuremos cada dia por adquirir conocimiento ya que es una carga que no pesa nada. y recuerden!!! es mejor saber lo que se hace que practicarlo por costumbre.

jairo ADM 115

arianny dijo...

como podemos ver como las empresas han ido evolucionando atravez de tiempo por la riqueza de la naciones a medida que la tecnologia va cambiando nuetras naciones va obteniendo riqueza.adm:115 arianny

Anónimo dijo...

Darlin Quintana DC-8610 ADM-411

Los autores para poder encontrar una definición de la administración tuvieron que analizar cada elemento como muestra el esquema: Diferentes teorías administrativa, cómo se originó, qué antecedentes historicos precedieron a ese conocimiento y si esas teorías han definido la administración

El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor, considerado el fundador de la administracion moderna.

George Elton Mayo, Su interés primordial era analizar en el trabajador los efectos psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción. Demostró que sin la cooperación en los proyectos, de ser escuchados, de ser considerados en igualdad por parte de sus superiores, es difícil y en ocasiones casi imposible llegar a los objetivos fijados.

Bueno en el esquema nos muestra las diferentes formas de pensar de los autores acerca de la administración su origen. La evolución de la administración como alguno de los autores define, Cada uno de esto aportes son necesario para escudriñar todo procedente a la administración.

Anyely Rosanna dijo...

Vemos como la administraccion desde tiempos donde no se concretizaba esta, se hacia uso de ella como tal, de manera indirecta, pero se utilizaba.

Esta ha ido evolucionando de manera rapida, ya que se ha visto en la nesecidad de ponerla a trabajar en cualquier entidad de negocios o en cualquier aspecto donde se persiva obtener organizacion como resultado final.

Y es que es una herramienta indispensable para cualquiera orgasnizacion que quiera funcfionar correctamente.

Anyely R. De Los Santos
ADM 6200/CURNA
♥♥♥

Mary Daniela dijo...

La Teoría administrativa comprende varios factores que coadyuvan a que la organización se centre en el logro de sus objetivos y que sea por ello que busque la eficiencia, la eficacia y obtener así la productividad en su interior.
A través de la historia la administración ha tenido diferentes enfoques y teorías y sobre todo diferentes autores que se han dedicado al estudio de la administración.
Es importante resaltar que a pesar de la diferencias en conceptos y de los diferentes puntos de vista de los autores hay una verdad que siempre estará presente cuando se hable de administración: "La administración siempre jugara un papel importante en cualquier factor de la vida humana".

Mary Daniela Martínez DB-6975 ADM-441

emanue dijo...

Toda Ciencia tiene sus origenes, su evolución y su modernismo. Ahora bien la administración siempre desde sus inicios tuvo la misma esencia que en nuestros dias, con la diferencia de que ahora en la edad contemporanéa lo vemos a un nivel mas organizado y mas técnico. Hay que recalcar los aportes de cada uno de esos autores quienes dieron un giro a la administración y podemos decir que en nuestros dias estamos disfrutando de los aportes de cada uno de ellos.

Emanuel González Cortés
(100010622) ADM-113
(CURA-UASD)

leonel castillo dijo...

creo que con el simple hecho de nacer ya somos adminitradores por que la adminitracion forma parte de nuestra vida cotidiana el probleme es addatarnos los nuevo combio que enfretamos en nuestro mundo comeciar , familiar tecnolgico,y cultural.

duartev88 dijo...

pienso que henri fayol es el padre de la adm es cierto que sin sus principio la adm no seria la misma pero hay que reconocer a sus demas autores que les apollaron sus principios y hisiero de la adm un gran aporte para la sociedad.
es muy interesante tema.
rafaela duarte v dc3113

liliana dijo...

el descubrimiento de la administracion fue muy importante , que toma mucho en cuenta lo que los colaborares y eso es muy importanta.

adm116

Anónimo dijo...

JFPeralta ADM-411

El pensamineto adminstrativo ha evolucionado debido a las diferentes percepciones de cada hombre que marco la historia de una epoca hasta el mas reciente,desde que yo solo se que no se nada y los hombres no actuan por mala fe sino por ingnorancia hasta en pensamiento teologico de Martin Lutero,desde el renacimiento hasta el capitalismo,como tambien las distintas revoluciones e independencias que transformaron los ideales de cada hombre,desde Adam Smith hasta los principios de Fayol,las teorias de Max Weber y la admisntracion moderna de Elton Mayo.

Cada paso que el hombre ha dado es un logro para su bienestar y el de sus semejantes pero el buen uso de cada tecnica depende de quien la ejecute,por tal razon seguiremos evolucionando.

RAMONARODRIGUEZB dijo...

A medida que analizamos este esquema podemos notar que la administracion a estado con nosotros desde que el hombre sintio deseos de organizarse, ya sea, de forma inconciente, esta estuvo hay aunque las personas no supieran de forma directa que estaban haciendo uso de la administracion.

lissett dijo...

De acuerdo con este tema pude aprender los grandes aportes que hicieron muchos autores. por ejemplo m impacto mucho una frase de socrates que dice que los hombres no actuan por mala fe sino por ignorancia.
Lissett Medina adm 113

Yudy liriano dijo...

La administracion juega un papel muy importante en la vida, no solo en el ser humano si no en la empresa en donde uno desempeña un papel como empleados.

Es por eso que los autores establesen estes esquema, por que en todas empresas que no se planifica nunca verá los resultados esperados por el personal.
adm 116..

Fior dijo...

Este esquema nos muestra los diferentes aportes que se han hecho a la administracion nos revela que esta nace en epocas muy antiguas. podemos connoctar los diferentes aportes que hicieron grandes filosofos dejandonos vastos conocimientos del tema de la administracion, es una introduccion muy intresante ya es aqui donde aprenderemos la gran importancia que tiene la administracion tanto en el plano personal como empresarial.

fior Balbuena
100085772
Adm:113

Julio Cesar dijo...

Cada uno de estos precursores de lo que se podria llamar como "La Administracion Moderna", presento principios acordes a su tiempo, los cuales en algunos casos han trascendido hasta la actualidad como herramientas practicas de trabajo para los gerentes del siglo XXI.

Estos autores presentaron soluciones novedosas e ingnovadoras que resolvieron grandes problematicas de la sociedad en general.

Julio Cesar Reyes AMD115

angelica dijo...

Gracias a todas estas constribuciones y legados de parte de estos pensadores exepcionales hoy dia contamos con la carrera de administracion, y para ellos tenemos los simientos y bases que ellos amablemente nos han delegado, incluyendo las modificaciones y restructuraciones que se les han hecho a los terminos y forma de administrar.

angelica ADM:369

Julio dijo...

Como Olvidar esos precusores de la administracion y sus aportaciones.
Frederick W. Taylor: Fue el padre de la administracion cientifica. Cuando trabajaba en midvale steel Company comprobó muchas ineficiencias. Trato de iniciar una revolucion mental entre los trabajadores y gerentes definiendo pautas claras sobre como manejar la eficiencia en la produccion.

Julio Gracia
369 y 620.

Julio dijo...

Fayol describia la practica gerencial como distinta de la contabilidad, las finanzas, la produccion, la distribucion y las otras funciones tipìcas de la empresas. Estan tambien sus 14 principios que erna reglas que podian eseñarse en las escuelas y aplicarse a toda organizacion.

Los estudios de Hawthorne fueron estudios realizados en las decadas de 1920y 1930 los cuales arrojaron nuevos conicimientos sobre el comportamiento de individuos y grupos.

EMMA DOMINGUEZ dijo...

.PRUEVA:AMD114 HORA:11AM

NOMBRE:EMMA DOMINGUEZ SECC:N2


HENRRI FAYOL PADRE DE LA ADMINISTRACION MODERNA ,CONSIDERO QUE EN ESTE TEMA SE RESALTA EL GRAFICO,MUESTRA EL ORIGEN,RAMA ETC.

ESTE GRAFICO NOS MUESTRA QUE LA ADMINISTRACION ES TOTALMENTE COMPLETA.LOS AUTORES DEL TEMA TUBIERON QUE ANALIZAR CADA ELEMENTO DEL GRAFICO PARA ENCONTRAR EXACTAMENTE UNA DEFINICION DE ADMINISTRACION.FOYOL FUE QUIEN ISO LO 14 PRINCIOS,POR TAL RAZON ES QUE SE LE DICE LOS 14 PRINCIPIO DE FAYOL.